Tự hào với sản phẩm, Đông cũng nhận định các quốc gia như Mỹ, Nga, Israel, Thổ Nhĩ Kỳ, Trung Quốc,… đã đi trước chúng ta nhiều thập kỷ, tích lũy tri thức nhiều. Sản phẩm của Việt Nam còn khoảng cách khá xa, chỉ đứng ở tầm trung trên mặt bằng thế giới.

“Bởi vậy, chúng ta cần rất nhiều người tài để phát triển nền tảng UAV phát triển vững chắc hơn, trước khi muốn tiến ra thế giới”, Đông nói.

Điều giá trị nhất đối với những người làm nghiên cứu khoa học là có được môi trường để “thi triển”. Nhưng nghiên cứu ở Viettel nói chung, hay tại VHT, là hoạt động nghiên cứu trong môi trường công nghiệp của một công ty, rất khác biệt với môi trường nghiên cứu học thuật. Các bài toán do chính những người nghiên cứu đặt ra trên cơ sở yêu cầu của thực tiễn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Nếu bài toán đặt ra đúng bản chất mới tìm được lời giải. Đó là yếu tố tiên quyết trong hoạt động nghiên cứu trong môi trường công nghiệp.

Những người làm nghiên cứu khoa học VHT không chỉ ngồi phòng lạnh, mà thực tiễn ra hiện trường, lăn xả vào thực tiễn để phát hiện bài toán cần giải quyết ở đâu. Không chỉ những người làm trực tiếp, ngay bản thân TGĐ VHT Nguyễn Vũ Hà cứ có thời gian trống giữa các cuộc họp là lại gọi điện: Có đang thử gì không để anh qua xem! Nếu “Có” là một lát sau thấy ngay sếp có mặt ở sân bay để kiểm tra, trực tiếp xem xét từng chi tiết, kết luận luôn cái này chưa được, cái kia được,…

Trong quá trình làm, đặc biệt là giai đoạn đầu tiên, có không ít lần cả nhóm rơi vào bế tắc. Trong tình hình đó, TGĐ Nguyễn Vũ Hà là người đầu tiên động viên anh em. Anh chủ trì gắn các nhóm với nhau, phân tích trên góc nhìn toàn cảnh để có hướng đi mới. Anh cũng trực tiếp cùng anh em nghiên cứu, phân tích số liệu, cách ly hiện tượng, nhận diện các hiện tượng cốt lõi để tiếp tục đặt mục tiêu cho các thử nghiệm tiếp theo để tiến hành ngay. Không ít lần các buổi họp như vậy kéo dài đến tận 12h đêm để xử lý triệt để vấn đề. Đó là nguồn động lực rất lớn cho nhóm dự án làm việc.

“Ai cũng có quyền đam mê. Tất cả các bạn khi vào VHT đều đam mê nghiên cứu khoa học. Yêu cầu là gắn kết chặt chẽ với thực tiễn. Đó là chất kết nối các bạn trong nghiên cứu”, Đông bày tỏ.

Chia sẻ về “sếp” của mình, anh Nguyễn Tất Chung, kỹ sư Điều khiển tự động cho biết cảm thấy may mắn khi được làm việc với sếp trẻ trung “thanh niên tính”. “Nhiều khi anh em tranh cãi nảy lửa về các vấn đề kỹ thuật, sếp cứ “ngoan cố” kiểu gì, xong thỉnh thoảng bọn em lại dỗi. Xong ra phòng họp thì sếp lại chủ động đi… làm lành”, Chung chia sẻ.

Cũng chia sẻ về thủ trưởng, Lê Công Thắng, kỹ sư Lập trình nhúng phải thừa nhận “Anh Đông có phong cách nhẹ nhàng, nhưng nhẹ của anh ý lạ lắm, rất có uy”.

Nhưng bất cứ anh em nào cũng đều phải thừa nhận một điều: Anh Đông có chuyên môn sâu, bất cứ ai có vấn đề khi gặp là đều có cách xử lý.

Về cảm nhận khi trở thành Ngôi sao Viettel năm 2023, Nguyễn Thanh Đông chia sẻ đây là niềm tự hào rất lớn đối với bản thân. Nhưng anh cũng khẳng định mình may mắn là đại diện cho tập thể để nhận giải thưởng cao quý này của Tập đoàn. Bởi tạo nên thành quả ấy là công sức của cả tập thể rất nhiều bạn tham gia dự án, gồm cả các bạn làm tài sản, làm tờ trình mua sắm, đo kiểm, OQC, kỹ sư phát triển,…

Với riêng mình, Đông có một hoài bão là muốn phát triển ngành công nghệ máy bay không người lái vươn ra ngoài thế giới, cạnh tranh được với các nước đứng đầu thế giới.

Anh cũng mong muốn Tập đoàn có những chính sách tốt hơn, lan tỏa hơn nữa tầm nhìn, sứ mệnh để hội tụ được nhiều nhân tài hơn cùng góp sức. Người Việt mình trên thế giới còn rất nhiều người giỏi, mỗi người ai cũng có lý tưởng, khát vọng riêng, nhưng mình tin tưởng sẽ có nhiều người muốn trở về cống hiến cho quê hương, Tổ quốc. Mong muốn lớn nhất là có được chương trình để tìm kiếm được những tài năng trên thế giới cùng chung chí hướng để phát triển những sản phẩm công nghệ cao này.

My Vũ

Follow