
Tại buổi làm việc, đồng chí PTGĐ Tập đoàn Nguyễn Đình Chiến nhận xét về đồng chí Vũ Việt Tiến: "Đồng chí Tiến làm việc tại Viettel từ năm 2008, làm việc cho TCT Công nghiệp Công nghệ cao Viettel, từ khi tiền thân là Viện nghiên cứu. Đồng chí tiếp tục phát huy năng lực trong lĩnh vực radar. Trong lĩnh vực công tác của mình, đồng chí đã đạt nhiều thành tích, đặc biệt trong lĩnh vực radar là lĩnh vực khó. Vai trò của radar trong hệ thống sản phẩm của chúng ta cũng rất quan trọng. Với sự đóng góp của đồng chí, chúng ta đã phát triển radar từ những ngày đầu tiên và đến nay công nghệ radar hết sức phức tạp".

Đồng thời, PTGĐ Tập đoàn Nguyễn Đình Chiến nhận định, trong thời gian qua, TCT VHT đã đóng góp nhiều nhân sự phục vụ lĩnh vực công nghệ cao của Tập đoàn. Vì vậy, Tập đoàn bổ nhiệm đồng chí Vũ Việt Tiến vào hàng ngũ Ban Tổng Giám đốc TCT VHT dựa trên những nỗ lực của đồng chí Tiến cũng như sự đề bạt, tiến cử của Ban Thường vụ Đảng uỷ TCT VHT với Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn.
PTGĐ Tập đoàn Nguyễn Đình Chiến chỉ đạo TGĐ TCT VHT Nguyễn Vũ Hà tiếp tục đào tạo đồng chí Vũ Việt Tiến, với nhiệm vụ mới đồng chí Tiến cần nâng cao kỹ năng quản trị con người và tư duy lãnh đạo.
TGĐ TCT VHT Nguyễn Vũ Hà thay mặt Ban Thường vụ Đảng uỷ TCT VHT gửi lời chúc mừng tới Phó TGĐ Vũ Việt Tiến. Đồng chí Nguyễn Vũ Hà hy vọng, trên cương vị mới, Phó TGĐ Vũ Việt Tiến sẽ tiếp tục phát huy năng lực, phẩm chất của mình đóng góp vào sự phát triển của TCT.
Nhận nhiệm vụ, đồng chí Vũ Việt Tiến chia sẻ: "Tôi rất may mắn khi công tác tại Viettel 16 năm, may mắn hơn nữa là tôi được làm việc ở lĩnh vực tôi được đào tạo. Trong 16 năm đó, tôi đã được kinh qua các vị trí khác nhau, được thấm nhuần văn hoá đặc biệt của Viettel, một Tập đoàn kinh doanh thuộc quân đội. Đặc biệt tôi được dẫn dắt bởi PTGĐ Tập đoàn Nguyễn Đình Chiến và TGĐ VHT Nguyễn Vũ Hà là những người rất giỏi và có tầm nhìn”.
PTGĐ mới của VHT cam kết: "Đây là một niềm vinh dự và thách thức lớn cho bản thân, tôi xin hứa sẽ tiếp tục phát huy cách làm của người lính và văn hoá Viettel cũng như học tập kinh nghiệm từ các thế hệ lãnh đạo đi trước để thực hiện các nhiệm vụ được giao".