Sáng kiến ý tưởng
Ghi nhận nỗ lực của CBNV có sáng kiến ý tưởng thông qua xếp hạng, khen thưởng
Viettel Lv.1
Theo quy chế mới của Tập đoàn, các cá nhân, tập thể nổi trội trong hoạt động sáng kiến ý tưởng sẽ được đề xuất khen thưởng qua phương thức tính điểm, xếp hạng thành tích.

Quyết định số 827/QĐ-CNVTQĐ được đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Tào Đức Thắng ban hành ngày 25/02/2024, nhằm thay thế cho Quyết định số 5170/QĐ-CNVTQĐ ngày 25/12/2020 về Quy định hoạt động sáng kiến, ý tưởng trong toàn Tập đoàn. 

Quy định này trở thành văn bản có hiệu lực mới nhất về hoạt động sáng kiến ý tưởng được áp dụng trong Tập đoàn đến thời điểm hiện tại. Trong đó, bên cạnh nhiều điều chỉnh giúp khuyến khích CBNV tham gia hoạt động sáng kiến, ý tưởng, hạng mục xếp hạng cá nhân, đơn vị là một điểm mới đáng chú ý.

Hàng năm Hội đồng sáng kiến, ý tưởng các cấp sẽ thực hiện xếp hạng tác giả, đơn vị và đề xuất danh sách khen thưởng nhằm khuyến khích tập thể, CBNV có thành tích trong hoạt động sáng kiến, ý tưởng. Số lượng sáng kiến đã được công nhận và giá trị làm lợi của các sáng kiến chính là tiêu chí chấm và cộng điểm thi đua hàng quý của đơn vị.

Việc xếp hạng được tính thông qua phương thức quy đổi giá trị của sáng kiến thành các mức điểm. Cụ thể như sau:

fil-01-2

Đặc biệt, những sáng kiến, ý tưởng độc đáo, có khả năng mang lại hiệu quả cao có cơ hội được chỉ huy đơn vị khen thưởng, động viên kịp thời trước khi đưa ra xét duyệt, công nhận theo quy định của Tập đoàn.

Đồng chí có nhu cầu tìm hiểu chi tiết hơn về quy chế mới, vui lòng tham khảo tại Quyết định số 827/QĐ-CNVTQĐ về "Quy định hoạt động sáng kiến, ý tưởng của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội".

  • 120
  • 0 bình luận
  • 0
Xin chúc mừng 2 ý tưởng xuất sắc đến từ các CBNV ở Khối CQ và TT MS