“Những khó khăn, thách thức là áp lực để khiến chúng ta hành động. Nhưng ngay cả khi an toàn, phát triển ổn định thì lại càng cần sự vận động sáng tạo. Bởi không sáng tạo, đổi mới là chúng ta đang chết dần”, Chủ tịch Tào Đức Thắng nhấn mạnh tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh trong vai trò, vị thế mới của Viettel hiện nay.

Xuyên suốt lịch sử 33 năm hình thành và phát triển, sáng tạo trở thành một giá trị cốt lõi trong văn hóa Viettel, hình thành nên bộ gene của người Viettel. Giá trị đó được các thế hệ người Viettel bồi đắp, thành quả là Tập đoàn Viettel mạnh mẽ, hùng cường hiện nay. Thấu hiểu những bài học truyền thống, chúng ta càng hiểu hơn về những điều chúng ta được thừa hưởng hôm nay.

Tekway xin gửi tới các đồng chí toàn văn thông điệp đổi mới sáng tạo của Chủ tịch Tào Đức Thắng trong Ngày truyền thống – Ngày sáng tạo Viettel 01/6/2022.

Kính thưa các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn,

Thưa toàn thể CBNV Viettel

Hai tuần trước, vào đúng dịp kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu, Viettel vinh dự đón nhận 02 Giải thưởng Hồ Chí Minh về Khoa học công nghệ trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng. Đây là giải thưởng cao quý nhất của Nhà nước tôn vinh những người làm khoa học tạo ra những công trình có giá trị đặc biệt, có ảnh hưởng rộng lớn và lâu dài đối với đất nước.

Giải thưởng mang tên Người là sự ghi nhận xứng đáng, là thành tựu tuyệt vời trên con đường theo đuổi tầm nhìn “Sáng tạo vì con người” suốt 33 năm qua của nhiều thế hệ người Viettel.

Thưa các đồng chí,

Ở mỗi giai đoạn lịch sử, người Viettel luôn tự hào về những thành tựu trong đổi mới sáng tạo, làm nền tảng cho sự phát triển của Viettel. Trong giai đoạn đầu khởi nghiệp, những giải pháp táo bạo để dựng lên những công trình cột cao ở nhiều nơi khó khăn đến mức “không ai dám nhận”. Thời điểm ấy, mỗi cột cao được dựng nên đều chứa đựng khát khao và lòng tự trọng của những người lính thông tin. Các chú, các anh đã gây dựng Viettel như thế.

Kế thừa và phát triển tinh thần ấy, chúng ta tự nghiên cứu công nghệ truyền dẫn trên 1 sợi quang để có được đường trục Bắc Nam đầu tiên; tự nghiên cứu phương pháp quy hoạch mạng lưới theo cách “vẽ mắt lưới” để nhân tốc độ xây dựng trạm lên hàng trăm lần; dám đi “ngược dòng” với chiến lược phổ cập hóa dịch vụ viễn thông, đưa dịch vụ xa xỉ trở thành “cơm ăn, áo mặc hàng ngày” với số đông người dân. Những ý tưởng sáng tạo bùng nổ hàng ngày trên cả lĩnh vực kỹ thuật và kinh doanh đem lại giá trị làm lợi to lớn, mà còn định hình phong cách làm việc “suy nghĩ không cũ về những vấn đề không mới” của Viettel.

Những giá trị đã được cộng đồng thế giới công nhận khi theo bước chân của người Viettel chinh phục những thị trường mới. Hàng loạt giải thưởng về khả năng phổ cập dịch vụ viễn thông ở các thị trường đang phát triển đã là sự công nhận của thế giới về năng lực triển khai đầu tư, kinh doanh cá thể hóa cho từng thị trường.

Chuyển đổi số tiếp tục là cơ hội tuyệt vời giúp Viettel có khả năng phục vụ khách hàng như từng cá thể riêng biệt, dù đó là khách hàng cá nhân hay tổ chức.

Các sáng chế trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao củng cố nội lực của Viettel khi phụng sự Quân đội, phụng sự đất nước. Mỗi sáng chế được cấp ở Việt Nam và ngay cả thị trường khó tính nhất thế giới là Mỹ chính là một thành tựu về sức sáng tạo và khả năng làm chủ công nghệ của người Viettel.

Tính trong giai đoạn 10 năm, từ năm 2011 – 2021, Viettel đã có 79.000 sáng kiến ý tưởng được đăng ký. Như vậy, trung bình mỗi giờ Viettel có thêm một ý tưởng mới. Điều đó cho thấy sự sáng tạo đã đi vào tiềm thức của mỗi người Viettel, là “sức sống”, để Viettel vươn lên từ một công ty xây lắp trở thành nhà khai thác viễn thông lớn nhất Việt Nam, vươn ra toàn cầu và chuyển đổi mạnh mẽ trở thành một Tập đoàn về công nghiệp và công nghệ cao.

Nhìn lại các thành quả của những thế hệ đi trước, chúng ta càng hiểu thêm về những điều chúng ta đang thụ hưởng. Chúng ta cũng hiểu thêm về trách nhiệm của mỗi người Viettel ngày hôm nay.

Thưa các đồng chí,

Vai trò càng lớn, trách nhiệm càng nặng nề. Một Viettel với tư cách là tập đoàn kinh tế chủ lực của đất nước, với hơn 100 triệu khách hàng trên toàn cầu; là hạt nhân của tổ hợp công nghiệp quốc phòng công nghệ cao Việt Nam; đang nhận sứ mệnh “Tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số tại Việt Nam”… sẽ rất khác với một Viettel của ngày hôm qua.

Không có công thức thành công chung cho việc sáng tạo, ngoài việc liên tục mở rộng không gian của chính mình và hành động để tạo thêm giá trị cho chính những công việc hàng ngày, chính những thách thức mà chúng ta phải đối mặt, chính những mục tiêu cao mà chúng ta đã đặt ra. Ngày hôm qua đã là quá khứ, tương lai chính là thời điểm hiện tại. Bởi vậy, thời điểm vàng để bắt đầu cho một ý tưởng mới, cho công việc của mình tốt hơn, không phải ngày mai, chiều nay, mà chính là THỜI-ĐIỂM-NÀY.

Sáng tạo và đổi mới chưa bao giờ là dễ dàng. Nó đòi hỏi mỗi con người có dũng khí để tự phá bỏ thói quen của mình, rời bỏ thành công của chính mình để kiến tạo điều mới mẻ. Tất cả đều là một cuộc chiến đấu giữa cái cũ và cái mới, giữa cái ổn định và phá bỏ, giữa vùng an toàn và vượt lên trên chính mình. Những khó khăn, thách thức có thể khiến chúng ta phải hành động nhưng ngay cả khi an toàn, phát triển ổn định thì lại càng cần sự vận động sáng tạo. Bởi không sáng tạo, đổi mới là chúng ta đang chết dần mỗi ngày.

Thưa các đồng chí,

Truyền thống của Quân đội và những bài học kinh nghiệm trong thực tiễn cho chúng ta một nhận thức: chỉ trong khó khăn, áp lực, những thành tựu vĩ đại mới có cơ hội tỏa sáng. Mỗi cách làm mới, tư tưởng mới đòi hỏi cả tâm huyết, trí tuệ và cả lòng quyết tâm bền bỉ. Tôi luôn tin tưởng rằng: người tốt nhất để có được ý tưởng sáng tạo mới mẻ trong lĩnh vực nào đó chính là những người đang làm công việc đó hàng ngày.

Ngày hôm nay, người Viettel có điều kiện để tiếp xúc thế giới nhiều hơn, tập hợp được nhiều người tài giỏi, giàu tri thức hơn. Điều cần thiết ngay lúc này, tôi nghĩ rằng là ngọn lửa khát vọng trong mỗi người Viettel cần được thổi bùng lên bằng thách thức trong công việc. Với vị thế, tiềm lực của Viettel hiện nay, chúng ta hoàn toàn nghĩ tới những thành quả rực rỡ hơn nữa. Sự khác biệt nằm ở đam mê, khát vọng. Là nội lực, quyết tâm trong bản thân mỗi con người, mỗi ngày. Mà những điều đó do mỗi chúng ta quyết định.

Tôi tin tưởng rằng với tinh thần của Ngày sáng tạo, năm 2022 sẽ là năm đột phá cho hoạt động đổi mới và sáng tạo của Tập đoàn. Những thành tựu của chúng ta sẽ đầy đủ tất cả những lĩnh vực: khoa học công nghệ, kỹ thuật, viễn thông, kinh doanh, quản trị… Mỗi người chúng ta có quyền tự hào Viettel là doanh nghiệp có môi trường làm việc sáng tạo nhất Việt Nam và những thành tựu có giá trị nhất Việt Nam.

Trân trọng.