Tin Tập đoàn
Dấu ấn nổi bật của Tập đoàn Viettel Quý 3/2022
Viettel Family Lv.1
Lãnh đạo phải sâu sát cơ sở; coi chiến lược là "kim chỉ nam"; bỏ đi những cái không hiệu quả; chủ động phát hiện sớm vấn đề,... là những bài học kinh nghiệm từ 6 tháng đầu năm và tiếp tục được đúc rút trong quý 3 để các cơ quan, đơn vị của Viettel ánh xạ vào giai đoạn tăng tốc hoàn thành kế hoạch năm 2022.

untitled-1-01-5

Kết thúc quý 3/2022, Tập đoàn hoàn thành 2 chỉ tiêu kinh doanh chính và tăng trưởng cao so với cùng kỳ: Doanh thu tăng 11% và Lợi nhuận tăng 65%. Doanh thu dịch vụ của Tập đoàn cũng tăng ghi nhận mức tăng trưởng 2 con số - 11,2%. Thương hiệu Viettel vẫn tiếp tục duy trì vị trí số 1 tại Việt Nam trong 7 năm liên tiếp với giá trị 8,8 tỷ USD.

Đây là nỗ lực rất lớn của CBNV toàn Tập đoàn trong bối cảnh ở các thị trường, tình trạng lạm phát tăng cao, bất ổn chính trị, thiên tai, hay sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp cùng ngành ở cả trong và ngoài nước.

Tại Việt Nam, Chính phủ tập trung phát triển kinh tế - xã hội với nhiều chính sách mới được ban hành. Trong quý 3/2022, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đến thăm và trực tiếp làm việc tại Tập đoàn. Người đứng đầu Chính phủ đã định hướng và giao nhiều trọng trách lớn cho Viettel, đặc biệt yêu cầu Tập đoàn phải quyết tâm thực hiện hiệu quả hơn nữa các nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước giao, trong đó có việc nghiên cứu, sản xuất chip và năng lượng xanh, phục vụ đắc lực, hiệu quả CĐS quốc gia, xây dựng Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số.

Qua đó, Tập đoàn cũng đã đề xuất nhiều cơ chế chính sách quan trọng để đảm bảo cho hoạt động SXKD trong thời gian tới. Các đề xuất của Tập đoàn đã được Thủ tướng kết luận vào giao cho các Bộ, ngành nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Luật để đảm bảo phù hợp với hoạt động của các DNNN, trong đó có Viettel.

0adc3d7fdc471b194256-1

untitled-1-03-2

Trong quý vừa qua, Tập đoàn đã kiện toàn mô hình tổ chức của nhiều cơ quan, đơn vị, đồng thời bổ nhiệm nhiều lãnh đạo trẻ, có năng lực, trình độ cao để phù hợp với chiến lược phát triển trong giai đoạn tới.

Từ thành tựu cũng như một số vấn đề nổi lên trong quý 3, Tập đoàn đã đúc rút 8 bài học kinh nghiệm để các cơ quan, đơn vị ánh xạ vào giai đoạn cao điểm, tăng tốc hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2022 và chuẩn bị sẵn sàng cho năm 2023.

  • 222
  • 0 bình luận
  • 1